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區建設集團召開新進人員座談交流會

日期:2016-07-20來源:瀏覽次數:4383 次

     為加強城投集團人才隊伍建設,促進年輕同志健康成長,了解新進人員目前工作情況,近日,城投集團舉辦了2016年新進人員座談交流會,集團董事長單崇軍、紀委書記陳雄健、辦公室主任陳華出席交流會并講話。
      交流會上,9名新進人員作了基本情況介紹以及對新工作的一些感想,他們紛紛表示,在入職的一段時間里,城投集團和諧的工作環境與周圍同事的悉心關懷讓他們倍感溫暖,同時,下定決心在今后的工作中不斷加強理論學習,豐富實踐經驗,提高自身素養,立足崗位作出應有的貢獻。

      單董事長對2016年新進人員提出了殷切希望。他還對在座年青年人提出了三個“定”,一是要定心,要調整好心態,積極適應新崗位、熱愛新崗位,加強理論和實踐相結合,努力學習,認真工作;二是定位,要牢記自己的身份、擺正好自己的位置,學會辨別是非,嚴守黨紀國法,嚴守法紀底線,遠離違法紅線,時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”般謹慎的工作作風;三是要定力,要充分發揮自己的才智和力量,勤奮工作、求真務實,為集團的業績貢獻自己一份的力量。此次座談交流會,充分體現了集團公司對新進人員的關心和愛護,激發了年青人員干事的熱情,收到了良好的效果。



 

區建設集團召開新進人員座談交流會

日期:2016-07-20來源:瀏覽次數:4383次

     為加強城投集團人才隊伍建設,促進年輕同志健康成長,了解新進人員目前工作情況,近日,城投集團舉辦了2016年新進人員座談交流會,集團董事長單崇軍、紀委書記陳雄健、辦公室主任陳華出席交流會并講話。
      交流會上,9名新進人員作了基本情況介紹以及對新工作的一些感想,他們紛紛表示,在入職的一段時間里,城投集團和諧的工作環境與周圍同事的悉心關懷讓他們倍感溫暖,同時,下定決心在今后的工作中不斷加強理論學習,豐富實踐經驗,提高自身素養,立足崗位作出應有的貢獻。

      單董事長對2016年新進人員提出了殷切希望。他還對在座年青年人提出了三個“定”,一是要定心,要調整好心態,積極適應新崗位、熱愛新崗位,加強理論和實踐相結合,努力學習,認真工作;二是定位,要牢記自己的身份、擺正好自己的位置,學會辨別是非,嚴守黨紀國法,嚴守法紀底線,遠離違法紅線,時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”般謹慎的工作作風;三是要定力,要充分發揮自己的才智和力量,勤奮工作、求真務實,為集團的業績貢獻自己一份的力量。此次座談交流會,充分體現了集團公司對新進人員的關心和愛護,激發了年青人員干事的熱情,收到了良好的效果。



 

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